Page 16 - 中国企业报手机报-2022年11月15日
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2022年11月15日 星期二 编辑：赵玲玲 校对：许舒扬 美编：王祯磊
企业党建 禾润科技：
激活人才队伍建设 助推高质量发展
中铁二十三局电务公司承建
禾润科技公司真心爱才、悉心育才、精心用才，让各类
中煤建安集团七处党委开展 绥佳线王杨站改造工程圆满完成 人才在数字化转型的大舞台上大展身手。识才引才，拓宽
“献礼党的二十大”书画摄影征文创作活动 11 月 10 日，首次列车缓缓驶出王杨站，这标志 入口“蓄满水”。聚焦“后备人才培养计划”中青年骨干人
为庆祝党的二十大胜利召开，近日，中煤建安集团 由中铁二十三局集团电务公司施工的绥佳线王杨站 才培养项目规划，构建青年人才选育培养体系。组织开展
七处党委举办了“献礼党的二十大”书画摄影征文创作 计算机联锁设备改造工程安全、正点圆满完成。为 导师带徒活动，拓展年轻干部人才队伍锻炼路径。育才用
活动，此次活动以“献礼二十大”为主题，广大干部职工 保证施工顺利进行，项目管理团队超前谋划，制定了 才，疏浚出口“蓄活水”。立足发展所需，大力推进重点人
积极参与，创作出一幅幅生动传神，色彩明丽，极富感染 可行有效的实施性施工组织方案，明确阶段目标。 才工程，提升人才培育针对性。爱才留才，加固堤坝“蓄牢
力的作品。作品紧扣时代主题，以笔抒情，以画传情，从 开通当天既有机械室拆改配线 346 条，实现一次对接 水”。禾润科技公司坚持在优化人才生态环境上下功夫，
不同角度、不同层面、不同形式，表达对党、对企业的热 零故障开通，此次大修改造解决了设备老化、维护不 完善人才管理制度和“拴心留人”的服务环境。（郭清风）
爱和美好生活的赞美。通过此次活动，旨在引导激励广 方便的问题，实现了最新型自动化联锁设备和调度
大党员干部立足岗位，以新时代、新作为、新贡献向党的 集中 CTC3.0 的自律控制，大力提升了运输效能。
二十大献礼。 （宋玉峰） （单子钊）
禾润科技：
强化后备干部培育 夯实科技转型力量
全国企业应急管理大讲堂开播 “要准确定位、明确责任，加强学习、注重锻炼，争当
‘有知识、懂技术、善管理、会经营’的新时代后备干部，
为贯彻落实党的二十大会议精神，深刻领会习近平新 中铁四局安装公司哈尔滨水源上移项目 夯实科技转型力量。”这是禾润科技公司党总支书记、董
时代中国特色社会主义思想精神实质，统筹发展和安全， 全线最重设备吊装完成 事长魏裕民同志在 2022 年禾润科技后备干部培训交流
更好推动国家应急管理体系建设，中关村安全管理技术人 会上提出的工作要求。会上，对公司各层级 19 名后备干
10月31日，中铁四局安装公司哈尔滨水源上移项
才发展促进会、中国太平洋学会安全应急产业研究分会联 部进行了经营、财务、税务、劳动关系、组织管理、数字化
目全线最重设备吊装完成。该项目施工属于“超危
合主办，北京航空航天大学、中国劳动关系学院、河南理工 转型及战略规划等方面的培训，并为每位后备干部挑选
大学、安徽理工大学、防灾科技学院作为学术支持单位共 大”工程，项目部周密谋划，编制了吊装专项施工方 出作风优、品质好、责任心强、业务精湛、经验丰富、专业
同举办“全国企业应急管理大讲堂”系列公益直播活动。 案，积极与土建进行沟通，严格落实领导带班制，安全 技术功底深的专业技术人才作为导师，签订“导师带徒”
大讲堂紧紧围绕企业应急管理重点、难点开展系统性、战 员、群安员、青安岗和党员先锋岗现场旁站，保障吊装 协议。 （张静静）
略性、前瞻性授课，为应急管理事业高质量发展提供人力 顺利实施。哈尔滨水源上移项目由取水工程、输水工
资源服务。 （丹丹） 程和净水厂工程三部分组成，公司承建了其中的水泵
站、净水厂、转输泵站、顾乡加压泵站的管道及其工艺
设备安装。 （任志强 高瑞）
新疆生产建设兵团十一师2022年
中铁四局合庐产业新城项目部： 首期劳动关系协调员中级培训班开班
“党建+安全”共筑安全生产堡垒 近日，由新疆生产建设兵团十一师人社局主办、禾润
科技技能培训学校承办的十一师2022年首期劳动关系协
11月6日，在中铁四局合庐产业新城项目召开的主题
党日——“党建+安全”活动中，党支部书记方太平表示，当 洋吕铁路2标 调员培训班开班，来自师属各企事业单位从事劳动关系
前和今后一段时间，支部要以党的二十大精神为指引，充 按下施工生产“快捷键” 的 70 名学员在“云端”相聚共学。此次培训为期 7 天，培
分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 训内容主要有劳动标准管理、劳动规章制度管理、劳动争
日前，在建洋吕铁路 2 标施工取得突破性进展， 议处理、劳动关系协调基础、集体协商和民主管理典型案
进场以来，项目部成立了安全管理领导小组，据实制定了
跨 S334 省道连续梁施工提前节点工期 30 天完成施 例分析等。此次培训班以“群众需求”为出发点，以“为民
安全质量管理制度。设立党员先锋岗，党员划区包片，以
工任务，为全线 2023 年如期运营通车奠定了坚实的 服务、让民满意”为落脚点，目的是持续改进服务质量、提
“身边无隐患、身边无违章、身边无事故”为目标，带领职工
基础。近期，由东华地铁公司代建中铁上海工程局 升服务水平，构建和谐劳动关系，为打造十一师协调有序
攻坚克难。组织党员深入施工现场排查安全隐患、督促隐 施工的洋吕铁路 2 标施工现场机械轰鸣，施工“大干
患治理，形成带动示范效应。 （金志） 的劳动关系贡献更大力量。 （李淮北）
120 天”正在如火如荼的有序开展，沿线施工作业人
员五百余人充满激情，干劲十足；管段路基车水马
企业荣誉 龙、流水作业；桥梁墩柱拔地而起，特殊结构安全快
速进行，不断刷新洋吕施工速度。施工以来，建设
者克服疫情影响、雨季较多、主材供应短缺、沿线作
业施工干扰大、施工安全风险多、配合协调任务重 “庖丁解牛”提升项目分析能力
技术创新点燃“智慧建造”引擎 等困难。项目在做好科学防疫的同时，配备了最优 近日，中铁四局合庐产业新城项目部召开经济活动
质的资源、最精干的力量，精准制定工期计划，严密
近日，由中国机械冶金建材职工技术协会主办的“全 把控设计方案，全力以赴推进施工生产，确保按期 分析会。自进场以来，该项目确立把经济活动分析作为
国机械冶金建材行业职工技术创新成果”评选结果揭晓， 兑现节点目标。据了解，洋吕铁路项目是通州湾新 加强过程管控的重要抓手，“透视”项目经济运行真实状
在获奖名单中，由中国二十二冶集团冶金公司申报的《地 出海口国际一流港口建设，是“铁路进港区、内河到 况。一是建立进度产值对比、财务状况等四分析，统一
下连廊变形缝防渗施工技术》荣获三等奖。据了解，该技 码头、港口通大洋”综合集疏运体系的关键工程，对 项目经济活动分析样板。二是以业务部门基础台账与
术创新成果以冶金公司承建的唐山金融中心、梧桐大道 打通铁路进港“最后一公里”具有重要意义。 财务账面实际成本为依托，制定经济活动分析数据表
五期工程为载体，巧妙地运用新技术手段，有效解决了因 格。三是推行“一对一”经济活动分析专题会议制度，项
（韩来峰 张欣）
水侵蚀而发生地下室渗漏现象，提高了建筑物的质量安 目主要领导全程参加，公司安排专人全程监督，“一对
全和使用寿命，降低了清理的施工成本，得到了监理、业 一”形成分析报告、进行过程督导、进行纠偏帮扶，提升
主单位的一致好评，经济效益和社会效益显著，极具推广 项目纠偏能力。 （方太平）
价值和前景。 （王珺） 企业文化
工程建设
中国二十二冶集团冶金公司： 中铁上海工程局四公司
师徒结对传帮带 以企业文化铸就高质量发展内驱力
中国一冶金钟示范镇二期项目
近日，中国二十二冶集团冶金公司工会积极组织 今年来，中铁上海工程局四公司不断深化企业文化
首批预制剪力墙顺利完成吊装
开展“师带徒”活动，旨在尽早尽快培养一批技术高 建设内涵，为企业高质量发展提供坚强思想保证和文化
11月9日，中国一冶金钟示范镇二期项目首批预制剪 超、实干担当、勤奋敬业的技术骨干、岗位能手，营造 支撑。强化制度建设，该公司成立企业文化建设领导小
力墙顺利完成吊装。在预制剪力墙吊装之前，项目部积极 出勤于拜师、乐于授徒的浓厚氛围。在“师带徒”过程 组，制定企业文化三年建设行动方案，不断推进相关工
组织员工学习新工艺，重点对装配式吊装施工内容进行对 中，各工程项目的师傅们以专业知识传授技能，引导 作。加大宣贯力度，多维度宣贯企业文化理念。丰富活
比分析，总结经验，不断完善施工方案。同时，项目技术人 徒弟崇尚工匠精神，勤苦钻研业务，提升个人能力，为 动载体，深入开展“企业文化大讨论”活动，成立企业文
员对剪力墙吊运及安装内容反复研究、深入讨论，保证了 企业打造高素质复合型人才队伍提供了坚实保障，真 化宣讲团深入项目宣讲，开展授旗签名、学唱司歌等活
吊装施工的顺利进行。首吊的成功，为项目后续工作提供 正地实现了“传”出经验、“帮”出人才、“带”出文化的 动。做好典型选树，对企业先进典型进行挖掘选树并表
了宝贵的实践经验，项目部将继续严抓施工生产质量，大 良好效应。 （王珺） 彰。统筹社会传播，依托各类党建活动和志愿服务等，
干快上，保证项目如期完工。 （宁子傲） 提升企业影响力。 （胡育松 王若琦）
